대한주택관리사협회에서 상근직 근로자로 근무할 전산 팀장을 공개모집하오니, 해당 분야의 전문성과 열정을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
Ⅰ채용분야
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채용부문 |
근무예정기관 |
채용인원 |
비고 |
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상근 근로자 |
전산 팀장 |
대한주택관리사협회 (서울) |
1명 |
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Ⅱ응시자격
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구 분 |
주 요 내 용 |
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성별, 연령 |
• 제한 없음(단, 내부 취업규칙에 따른 정년 제한이 있음) |
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응시자격 (필수) |
• 전산 경력 10년 이상 |
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병역 |
• 남자의 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자 |
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우대사항 (선택) |
해당 우대사항은 채용 평가 시 가산점을 부여하는 사항으로, 필수사항은 아닙니다.
• DB운영(유지,보수) 가능자 • 전산 기획, 서버 관리, 네트워크 관리 가능자 • 개인정보보호 담당자 역할 수행 경험자 • 유관기관(협회, 공공기관, 정부) 전산경력자, 전산관련 자격증 소지자(국가기술자격에 한함) |
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기타 |
• 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당 되지 않는 자 |
Ⅲ 근무조건
○ 신 분: 협회 상근직 / 과장급 이상
○ 보 수(채용공고일 기준) – 급여내역은 협회 내부 규정에 따름
○ 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
* 연장근로시간 및 수당 등 기타 근로조건에 관하여서는 협회 취업규칙에 따름
○ 담당업무 : 협회 전산 기획총괄, DB 유지보수, 전산 관련 프로젝트 수행관리, 사무실 전산장비 관리 등
○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “대한주택관리사협회 내부 취업규칙 등”에 따름
Ⅳ 전형절차 및 일정
○ 전형절차
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서류전형 |
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• 응시자의 자격․경력 등이 응시자격 요건을 충족하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단 • 서류전형기준 등을 고려하여 최종선발인원의 2~3배수 범위 내에서 선발 ※ 서류전형기준 : ①자기소개서 평가 ②해당분야 경력 ③직무적합성 |
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⇩ |
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면접전형 |
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• 전산 팀장으로서의 직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가 |
○ 서류전형 일정
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전형일정 |
일 시 |
비고 |
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모집공고 |
2021. 7. 2.(금) |
• 대한주택관리사협회 홈페이지 • 채용공고사이트(사람인, 잡코리아) |
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지원서 접수 |
2021. 7. 2.(금) ~2021. 7. 11.(일) |
• 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서, 전산 자격증, 개인정보제공동의서 등 서류일체를 PDF파일로 제출(자필서명) * V. 제출서류 참조 • 대한주택관리사협회 채용담당자 이메일(infocenter@khma.org)로만 접수 |
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서류전형 합격자 발표 |
2021. 7. 14.(수) 예정 |
• 합격자에 한하여 개별 통보 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 대한주택관리사협회 홈페이지에 공고 예정
○ 면접전형 일정
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전형일정 |
일 시 |
비고 |
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면접일정 |
2021. 7. 16.(금) 예정 |
• 서류전형 합격자 통보시 일시 및 장소 통보 예정 |
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면접전형 합격자 발표 |
2021. 7. 19.(월) 예정 |
• 합격자에 한하여 개별 통보 |
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채용예정일 (예정) |
2021. 7. 21.(수) |
- |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 해당자에게 개별 통보 예정
○ 신체검사
- 면접시험 합격자에 한하여 응시자가 개별적으로 채용신체검사용 건강진단을 실시한 후 병원에서 발행한 “채용신체검사서”를 제출
○ 응시원서 작성 시 유의사항
- 경력, 자격증, 우대요건 등은 반드시 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재
- 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 인정되지 않으며, 모든 자격은 원서접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨
- 직무관련 경험 또는 경력사항의 근무활동 기간은 YYYY/MM/DD~YYYY/MM/DD형식으로 일자까지 기재하도록 합니다.
Ⅴ 제출서류
○ 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 수집・이용 동의서, 전산 자격증 사본 등은 채용담당자 이메일(infocenter@khma.org)로 PDF파일로만 접수
- 아래 제출서류를 1개의 PDF파일로 변환하여 제출
- 우편접수 또는 방문접수는 하지 않음
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제출 서류 |
비고 |
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• 입사지원서, 경험 혹은 경력 기술서, 자기소개서, 각 1부 ※ 붙임1 서식 활용 |
원서접수 시 제출 |
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• 전산 자격증 사본 1부(해당자) |
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• 개인정보 수집・이용 동의서 1부(개인정보제공동의서 자필 서명 필) |
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• 졸업증명서 1부 또는 교육이수 증명서류(해당자) |
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• 경력증명서 각 1부(해당자) |
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• 기타 우대요건 관련 증빙서류 등 |
※ 신청원서상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
※ 경력증명서는 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재
Ⅵ 기타유의사항
○ 제출한 서류는 특별한 사정이 없는 한 반환되지 않으며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기됩니다.
○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 신원조사, 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 면접시험 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 본 계획은 채용절차 등의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 대한주택관리사협회 중앙정보센터(☎02-2025-9257, 9258)로 문의하시기 바랍니다.
2021. 7. 1.
대한주택관리사협회장