대한주택관리사협회 상근직 근로자(공인노무사) 채용공고

대한주택관리사협회에서 상근직 근로자로 근무할 공인노무사를 공개모집하오니, 해당 분야의 전문성과 열정을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

Ⅰ

채용분야

 

채용부문		근무예정기관	채용인원	비고
상근근로자	공인노무사	대한주택관리사협회(서울)	1명

 

Ⅱ

응시자격

 

구 분	주 요 내 용
성별, 연령	• 제한 없음(단, 내부 취업규칙에 따른 정년 제한이 있음)
응시자격 (필수)	• 대한민국 공인노무사 자격증 소지자(공인노무사)
병역	• 남자의 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자
우대사항 (선택)	해당 우대사항은 채용 평가시 가산점을 부여하는 사항으로, 필수사항은 아닙니다.   • 법률사무소, 공공기관 등에서의 공인노무사 경력 • 정보처리분야 자격증 - 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화산업기사 등 • 주택관리사 자격 또는 공동주택 관리와 관련된 분야 업무 경력
기타	• 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당 되지 않는 자

 

 

Ⅲ

근무조건

○ 신 분: 협회 상근직/ 차장급

계약기간 종료 후 정규직 전환 가능

 

○ 보 수(채용공고일 기준)

– 연봉 총액 4,500만원 내지 5,000만 원 예정

– 구체적인 급여내역은 협회 내부 규정에 따라 조정될 수 있음

 

○ 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

* 연장근로시간 및 수당 등 기타 근로조건에 관하여서는 협회 취업규칙에 따름

 

○ 담당업무 : 인사관리, 임금체불, 부당해고, 비정규직 차별, 산업재해 등 노동분쟁 사건 전반에 대한 법률상담, 민원처리 및 조정, 관련 사실조사, 지방관서 고용·노동업무 관련 법률검토 및 소송지원, 고용노동 관련 제도개선 지원

 

○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “대한주택관리사협회 내부 취업규칙 등”에 따름

 

Ⅳ

전형절차 및 일정

○ 전형절차

서류전형		• 응시자의 자격․경력 등이 응시자격 요건을 충족하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단 • 서류전형기준 등을 고려하여 최종선발인원의 2~3배수 범위 내에서 선발 ※ 서류전형기준 : ①자기소개서 평가 ②해당분야 경력 ③직무적합성
⇩
면접전형		• 공인노무사로서의 직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가

 

○ 서류전형 일정

전형일정	일 시	비고
모집공고	2021. 4. 19.(월)	• 대한주택관리사협회 홈페이지
지원서 접수	2021. 4. 20.(화) ~2021. 4. 26.(월) 18:00	• 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서, 공인노무사 자격증, 개인정보제공동의서 등 서류일체를 PDF파일로 제출(자필서명) * V. 제출서류 참조 • 대한주택관리사협회 채용담당자 이메일(law@khma.org)로만 접수
서류전형 합격자 발표	2021. 4. 29.(목) 예정	• 합격자에 한하여 개별 통보

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 대한주택관리사협회 홈페이지에 공고 예정

 

○ 면접전형 일정

전형일정	일 시	비고
면접일정	2021. 5. 4.(화) 예정	• 서류전형 합격자 통보시 일시 및 장소 통보 예정
면접전형 합격자 발표	2021. 5. 7.(금) 예정	• 합격자에 한하여 개별 통보
채용예정일 (예정)	2021. 5. 10.(월)	-

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 해당자에게 개별 통보 예정

 

○ 신체검사

면접시험 합격자에 한하여 응시자가 개별적으로 채용신체검사용 건강진단을 실시한 후 병원에서 발행한 “채용신체검사서”를 제출

 

○ 응시원서 작성 시 유의사항

- 경력, 자격증, 우대요건 등은 반드시 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재

- 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 인정되지 않으며, 모든 자격은 원서접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨

- 직무관련 경험 또는 경력사항의 근무활동 기간은 YYYY/MM/DD~YYYY/MM/DD형식으로 일자까지 기재하도록 합니다.

 

Ⅴ

제출서류

○ 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 수집・이용 동의서, 공인노무사 자격증 사본 등은 채용담당자 이메일(law@khma.org)로 PDF파일로만 접수

- 아래 제출서류를 1개의 PDF파일로 변환하여 제출

- 우편접수 또는 방문접수는 하지 않음

제출 서류	비고
• 입사지원서, 경험 혹은 경력 기술서, 자기소개서, 각 1부 ※ 붙임1 서식 활용	원서접수시 제출
• 공인노무사 자격증 사본 1부(해당자)
• 개인정보 수집・이용 동의서 1부(개인정보제공동의서 자필 서명 필)
• 졸업증명서 1부 또는 교육이수 증명서류(해당자)
• 경력증명서 각 1부(해당자)
• 정보처리분야 자격증 사본 1부(해당자) • 기타 우대요건 관련 증빙서류 등

※ 신청원서상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

※ 경력증명서는 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재

Ⅵ

기타유의사항

○ 제출한 서류는 특별한 사정이 없는 한 반환되지 않으며, 반환되지 않은 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기됩니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사, 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 면접시험 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 계획은 채용절차 등의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 대한주택관리사협회 정책국(☎02-2025-9241, 070-4034-4742)로 문의하시기 바랍니다.

 

                                                                                                                                            2021. 4. 19.

                                                                                                                                             대한주택관리사협회장