• 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제7조 및 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4에 따라 모집과 채용에서 남녀차별, 연령차별을 할 수 없으므로 구인 광고 중 이와 같은 위법한 사항이 있는 경우 관리자가 임의로 삭제하게 됨을 알려드립니다.
  • 또한 관리사무소장 구인조건에 기사, 경리 등에 대한 겸직 조건 및 광고성의 구인광고 또한 관리자 임의로 삭제됨을 알려드립니다.
  • 구인시「개인정보 보호법」 제3조의1에 따라 개인정보처리자는 개인정보의 처리 목적을 명확하게 하여야 하고 그 목적에 필요한 범위에서 최소한의 개인정보만을 적법하고 정당하게 수집하여야 하므로 제출서류 기재 시 과다한 서류 제출 요청을 하시면 안됩니다. (예:건강보험득실확인서 등)
충북도회 입회 하러가기           채용과정 준수사항 관련 행정지도

마감 우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고

작성일
2025-11-07 10:30:52
최종 수정일
2025-11-07 10:30:52
조회수
4053
우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고 :: 근무지역
아파트명 충북 보은군 우진플라임 사원아파트
근무지역 충북  보은군 (보은군 장안면)
우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고 :: 모집요강
모집부문 관리소장
고용형태 계약직 단지규모 160 세대
모집인원 1 명 관리형태 위탁관리 ( (주)세원관리 )
급여조건 3500만원 ~ 4000만원 월급여 세전 296만원
우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고 :: 자격조건
학력 제한없음 경력 제한없음
자격증 주택관리사보
우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고 :: 접수방법
접수기간 마감 담당자 본사 관리부장
지원문의 이메일 지원
우진플라임 사원아파트 관리소장 채용공고 :: 접수방법
복리후생 퇴직금
제출서류 이력서,자기소개서
상세정보[근무형태] 우진플라임사원아파트관리소장채용공고


가. 채용부문및인원

구분: 관리직
채용직종: 아파트관리소장(설비·시설관리중심)
인원: 1명
비고: 정규직


나. 담당업무

- 아파트시설물유지관리및설비점검
-조경관리(예초기사용, 잡목제거등가능자우대)
-경비및용역업체관리
-입주자응대및행정업무
-단지환경개선및운영효율화추진
-비상상황대응(야간및주말포함)
※단순사무형관리소장이아닌, 설비·시설중심의기능형관리소장채용


다. 지원자격

- 주택관리사보자격보유자
-소방안전관리자2급이상자격보유자
-경력1년이상우대하나 신입도지원가능

※12월중순주택관리사합격자발표이후, 신입관리소장지원 가능


라. 근무조건

- 근무형태: 정규직
-근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00 (비상상황발생시야간·주말대응포함)
-근무지: 충북보은군
-급여: 월290만원+ 직책·식대등별도수당지급(경력·자격·역량에따라조정가능)
-복리후생:
· 기숙사1인실제공(관리비수준부담/ 보증금은퇴실시전액반환)
· 자차보유필수


마. 전형절차

1. 서류전형
2.1차전화인터뷰
3.면접전형(충북보은군현장진행)
4.최종합격


바. 제출서류

이력서및자기소개서(자유양식)


사. 접수방법

- 이메일접수: sewon9639@nate.com
-문의: 서류합격자에한해개별연락예정(전화문의지양)


아. 기타사항

- 제출된서류는반환되지않으며, 허위사실발견시채용이취소될수있습니다.
-입사예정일및상세근무조건은면접시협의가능합니다.
-지원자의개인정보는개인정보보호법에따라안전하게관리됩니다.

최종수정일
2025-12-30 14:39:37
만족도 조사

현재 열람하신 페이지의 내용이나 사용편의성에 만족하십니까?

평가: